9月23日下午，青教院附中在学校多功能厅召开一届七次教代会，全体教师代表齐聚，充分发挥代表职能作用，民主参与学校管理。
     2022学年，青教院附中迎来了办学的第五个年头，随着教师队伍的扩充与稳定，以及学生年级的完备，学校党支部领导学校工会委员会在前期做了充分的调研、座谈，听取民众意见基础上，拟定了《青浦区教师进修学院附属中学绩效工资分配方案》（修订稿）。

   本次教代会上，党支部书记、校长何影老师详细解读了本方案，带领全体教师从绩效工资的实施原则、绩效工资的构成及具体实施方法进行了深入的学习。特别是对于全体教职工关心的“工作量津贴”板块，将工作量标准的设定、绩效奖励等对全体青年教师进行了详细的培训。

   此次教代会既是对于学校“绩效分配方案”（修订稿）的解读，也是一次全体教师对于绩效工资的学习和培训，是针对我校教师队伍特质的一次会议。
   同时，学校工会面向全体教职工开展了《迎时代要求，明办学定位，创优质特色》第三届提案征集工作，就本次的绩效工资分配方案的修改意见、学校在发展过程中师生普遍关心的、存在的问题和意见开展征集。
   相信在深入贯彻落实科学发展观的要求和学校创办特色鲜明的战略目标要求下，全体教职工将以开拓、创意的精神，怀揣奋进之劲，继续推进整体迈向十四五规划的坚定步伐。