冬意浓浓，却掩不住上海工商信息学校全体教职员工内心涌动的热情，2012年2月3日下午，在5号楼101，教代会正式代表和列席代表济济一堂，参加上海工商信息学校三届六次教代会，共同谋画学校新年发展蓝图，会议取得了圆满成功。

教代会在校工会主席何念弟的主持下有条不紊地展开，共分四个议程：听取报告、代表分组讨论、组长整合谈论意见进行交流、校党总支书记王春兰总结。

全体代表首先聆听了校长方德明的2012年工作报告。方校长的报告紧紧围绕2012年国家改革发展示范校的主题展开，重点工作思路清晰，具体工作部署精细，主要从“示范校”重点建设项目入手，围绕人才培养模式、多元课程建设、青藤文化构建、师资队伍打造、制度和保障体系建设等方面展开，结合教育、教学条线工作，具体落实到日常的工作中去。同时，在整个报告中又提出了许多新思路，如：以“青藤”为载体的校园文化建设；“墙面文化”的创建和内涵对学校文化构建的作用和意义；主题教育 “月月有主题，班班有活动、人人有追求”的创建思路；大力弘扬班主任队伍中“我要做，我想做”的优良作风；学校中建车间、企业中建实训室等新思想和新理念，方校长一一作了详尽的诠释。接着，副校长陈培兴作了2011年的财务报告和2012年的财务预算报告，通过翔实的数据和全面的分析，清晰地展示了财务工作的良好运行状态，让全体代表看到了2012年更好的发展前景。

听取报告后，全体代表通过分四个小组对以上两个报告进行了全面的讨论，代表们充分发挥了主人翁的意识，讨论热烈而踊跃，不断碰撞出的智慧的火花……分组讨论之后，全体代表再聚5号楼101，由各个小组的组长总结阐述组员们对两个报告的意见和建议。王国华组长所在小组认为方校长的报告详细而全面地阐述了学校2012年的重点和主要工作，陈培兴副校长的财务报告数据丰富，分析透彻，并围绕工作报告的文字描述，全面细致地提出了见解；杜钢组长所在小组认为方校长的报告需要全体教职员工更好地去领悟和内化，并提出了教职工的精神追求，如何打造青藤文化精神等命题；蒋永珍组长所在小组围绕基础设施建设方面提出了许多设想，如墙体的改造、信息化建设、洗手间改造等，并对规范教学行为、师资队伍建设保障制度方面提出了想法；毛燕组长所在小组就制度保障、经费合理使用等方面提出了见解。方校长就以上各小组的汇报进行了解答和点评，进一步体现了民主管理、全员参与共建的宗旨，达到了良好的会议效果。

最后，校党总支书记王春兰对本次教代会进行了总结。王书记对全员共建给予了充分的肯定，同时也对工会工作提出了更高的要求。她说：“民主管理、依法办学是学校品质的象征，必将助推学校发展。”同时，对工会工作提出了几个要求：首先工会工作要围绕推进民主建设方面下功夫；其次，工会工作要在加强校园建设尤其在校园文化建设方面有所作为；第三，党总支、各支部要支持工会工作，多开展活动，增加凝聚力，提升品质和地位。最后王书记用“机遇与挑战并存”恰当地比拟现在我们学校的状况，并发出号召：“让我们全体教职员工用自己的行动积极履行义务”，去迎接美好的明天！

本次教代会在和谐、民主、共建的氛围中落下了帷幕，我们相信：在全体教职员工共同的努力下，我们的学校一定有跨越式的发展。