为落实区教育工会关于做好离退休教职员工家庭经济困难的“帮困送温暖”工作精神，将教育工会对家庭经济困难教师的关怀落实落细，新春佳节临近之际，在教师进修学院党总支牵头下，学院工会组织工会委员开展了家庭经济困难离退休教职工“帮困送温暖”工作。

1月20日上午，教师进修学院院长姜虹，书记吴甫光，工会主席陈望春老师带领多位工会委员分三路分别走访和慰问家庭经济困难的离退休教职员工。慰问过程中，每走进一家，学院领导们嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在工作的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，衷心地祝愿他们健康长寿。领导们向老同志们详细地介绍了学院近年来在各方面所取得的可喜成绩，感谢他们对学院发展的关注和付出。一再强调，老同志是学校的宝贵财富，希望他们保重身体、发挥余热，并诚请老同志们能够一如既往地关心、支持和理解学院，为学院的发展出谋献策。

老教师们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学院的建设和发展，对于领导亲自上门慰问，教师们无不感动。他们深切感受到教师进修学院这个大家庭给予的温暖，感谢学院对退休教师的关心，对学院的工作给予了高度的肯定，也对学院的发展倍感欣慰。并纷纷表示继续支持学院的发展，并衷心祝愿学院各项事业越办越好，再创辉煌。

此次春节帮困送温暖活动中，共慰问了14位离退休教职员工，为他们送上诚挚的关怀和节日的祝福。

此次慰问活动不仅让离退休教职员工深切感受到学院的关心，也让学院的领导深入了解离退休教职员工的思想、生活和身体状况，形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围，弘扬尊老、敬老的传统美德，让离退休教职员工感受到大家庭的温暖和幸福。