教代会是教职工当家作主、民主管理学校的形式之一，教职工参与学校民主管理，有利于当前在校长负责制体制下决策的科学性和可行性。

为了优化幼儿园管理体制，提高教职工的主人翁意识，激励教职工的工作积极性，重固幼儿园于2015年9月提出了《奖惩条例》修改稿、每月工作创优奖方案讨论稿（后改为达标奖方案），2015年10月27日下午召开了第四届第五次教代会预备会，进行了学习讨论，听取教职工代表的意见，会后汇总了教职工代表提出的意见、建议共计33条，其中关于奖惩条例19条，关于每月工作创优奖13条，经行政会商议修改后分别于2015年11/17、18、19、26日下午召开教职工代表座谈会，进行了反馈、沟通、商议，形成了《奖惩条例》修改稿、每月工作达标奖方案。

2015年12月11日下午，我们全园31位在编教师代表和党员、保育小组长、食堂负责人参加了重固幼儿园第四届第五次教代会，各位与会人员认真学习了本届教代会提出的重幼奖惩条例修改稿、重幼每月工作达标奖方案，进行了表决，审议通过了《奖惩条例》修改稿、每月工作达标奖方案。

这些举措必将推动重固幼儿园科学管理和校园文化建设，经过全体教职工的努力，本次教代会圆满完成了使命。